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seniors.enligne-be.com : cv

CONSULTANT SENIOR RH

Code CV : 5040ad39752078d2
Date de dernière connexion : 2013-01-12

Monsieur Ta... B...
....
1090 Bruxelles
Belgique




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Ressources humaines recrutement
Taille de l'entreprise : 51 à 100 salariés
Fonction actuelle : Consultant
Nombre d'années à ce poste : 1 à 2 ans
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 35000.00 EUR
Expérience Totale : 6 à 10 ans
Disponibilité : Disponibilité immédiate
Poste recherché:
Fonctions: ressource humaine, consultant,
Secteur d'activité: hotel, administration, banque

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, CDD Intermittent, Interim, Agent
Temps de travail souhaité: Temps plein, Saisonnier, Travail le WE
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 30000.00 / 0.00 EUR
Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+3
Dernier diplome : communication
Niveau d'études actuel : Bac+3
Autres Formations :


Mobilité :
nc
Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés


Permis VL, PL, véhicules spéciaux


Langues
Français : Langue maternelle
Anglais : Langue de travail
Espagnol : Courant
Néerlandais : Intermédiaire



CV :

Monsieur Ta... B
1090 Bruxelles
Belgique




Belgium

Date of birth
March 19,1978



Career History:From Augustus 2011 to September 2012.

Function : Senior Recruitment Consultant HR at Harvey Nash

"Harvey Nash is an international recruitment company with 35 offices worldwide.This was a vision of my daily tasks":


• Recruitment and Selection of the profiles. • Maintaining contacts with the business managers: conducting job intakes, presenting representative candidates, giving feedback and recommendations.

• Online publishing of vacancies (internal website, external jobsites, social media).

• Executing competency-based recruitment interviews.

• Guaranteeing the follow-up of the entire recruitment process.

• Coaching and accompanying new consultants.

Another important part of the tasks were to take care of payroll and administrative issues.
-From Augustus 2007 to June 2011:

Function: HR Consultant at Fortis Diegem.

"As a member of the BNP Paribas Group, the "Financial Institution Belgium" team of BNP Paribas Fortis provides a wide range of innovative solutions geared to the needs of financial institutions.

BNP Paribas has a presence in 80 countries with nearly 200,000 employees, including more than 150,000 in Europe".

As HR Consultant here was an overview of my daily task:-Coaching and accompanying new employees.

-Administrative Job.

-CV screening.

- Inscribe multilingual assistants.

- Create specialized profiles.

- Keeping the database up to date.

- Follow up on Fortis request.

- Create and post vacancies on websites.

- Preparation of contracts.

- Taking care of the payroll in collaboration with a social secretary.

- Taking care of internal communication, responsible for mailings.


-From June 2005 to July 2007:

Function: Banking Consultant at Citibank.

"Citibank has retail banking operations in more than 160 countries and territories around the world.In addition to the standard banking transactions, Citibank offers insurance, credit cards and investment products. Their online services division is among the most successful in the field claiming about 15 million users"

I worked with customers on a daily basis, meeting their banking needs and either answering or referring their financial questions to the appropriate supervisory individuals.

I accepted and processed customer deposits and loan payments. I maintained and balanced a cash drawer daily.I secured the financial institution nightly and responded to customer inquiries regarding account balances.
Computer Skills

-General IT knowledge(C++,.Net,Web security,PKI,Agile,Scrum,Mobile applications,Java,Architect,Web 2.0,BPM,UML,Analyst,System validation....) -General knowledge of various profiles(employees, business, finance,audit....) -Process HR and Administrative.

-Windows tools.
-Provision of Legal support to clients on several aspects of social and fiscal legislation.
-Microsoft Office
Education:
- All my education was based in Brussels:
The name of my school was Athénée Leon Lepage,branch human ressources.
-The rest of my education(1999-2004) was high school based
also in Brussels.The name of the school was E.P.F.C (part of U.L.B) branch communication.
Personnal skills:

-Professional.

-Good Communication.
-Serious.
-Self governed and punctual.
-Open minded.
Languages:

-French: Native.

-English :Very good/Native.
-Flemish : Good Basis.
-Spanish: Very good/Native.
Hobbies:
- Video games,Travelling,Martial arts and Basketball.
-Voluntary Military Service.




Lettre de candidature

Monsieur Ta... B
1090 Bruxelles
Belgique

CONSULTANT SENIOR RH


Madame,Monsieur  Vivement intéressé par travaillé hors de la Belgique,je vous propose ma candidature. J' ai travaillé dans le recrutement et la sélection de candidats pour plusieurs groupes privés et publiques dans différents pays.J' ai aussi une expérience en payroll et en administration ainsi qu' en législation sociale.Je suis un homme de terrain et de bureau.Mon dernier poste était consultant externe pour le groupe Axa avec pour mission, la création d' un nouveau projet en matière de recrutement.Je m' occupais de toute la communication interne et externe entre Harvey nash et Axa,de l' administration et du trainee pour les futurs collaborateurs séléctionnés après entretien et contrat.Cela me confère aussi une aisance tant au niveau relationnelle, de l' écoute que de la gestion du stress et de la communication. Ouvert aux autres ,flexible,sociable,assertif et débrouillard, se sont en grande partie mes qualités.Je suis parfait trilingue français,anglais,espagnol de mère,et possède une bonne base en néerlandais ayant travaillé plusieurs années à Diegem(Flandre Belgique). Pour vous en convaincre, je vous propose de nous rencontrer lors d'un entretien.Je vous prie d'agréer Madame,Monsieur l'expression de ma respectueuse considération.


Monsieur Ta... B...


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(Anonyme)

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